Après deux ans de crise, la santé psychologique des salariés » reste très dégradée « , avec un burn-out toujours » extrêmement élevé » et » une fatigue pandémique « , selon un sondage réalisé par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine et publié mercredi.
Selon cette enquête réalisée en ligne du 27 janvier au 11 février auprès d’un panel représentatif de 2.001 salariés, 41% se disent en » détresse psychologique « , dont 13% en détresse élevée. La détresse psychologique est un indicateur qui » chevauche à la fois des symptômes de dépression et d’épuisement « , précise Empreinte Humaine.
Les femmes sont plus touchées (47,5%, dont 16,5% en détresse élevée) ainsi que les jeunes de moins de 29 ans (54%, dont 20% en détresse élevée).
Le burn-out reste à un niveau extrêmement élevé , avec 34% de salariés touchés, dont 13% de sévère, soit 2,5 millions de personnes. Les fonctions RH sont particulièrement exposées, avec 63% de salariés en burn-out, dont 34% de manière sévère.
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